Como persona con discapacidad me gusta ayudar a otras personas con discapacidad y es por eso que desde 1998 he estado trabajando en POPON, una organización de empleadores de personas con discapacidad. Organizo formaciones para empleadores y lugares de trabajo protegidos, sobre el empleo de personas discapacitadas, subsidios para empleadores, leyes laborales, etc. Al mismo tiempo, las personas con discapacidad pueden acudir a nosotros para obtener todo tipo de información y asesoramiento sobre el empleo y la creación de su propio negocio.

Sin embargo, la mayor motivación en mi trabajo es el contacto con personas, ayudar a personas con discapacidad y también a los empresarios que emplean a personas con discapacidad. La discapacidad no interfiere con el logro de éxitos en la vida social y profesional. POPON organiza un concurso para empleadores «rompehielos» socialmente sensibles. Muchas personas han participado en su desarrollo durante muchos años, combinando un objetivo común: superar los estereotipos y los prejuicios relacionados con el empleo de las personas con discapacidad. La estatuilla se otorga cada año a empleadores, instituciones y organizaciones que crean las condiciones de trabajo adecuadas para las personas con discapacidad. El jurado del concurso ha galardonado a empresas abiertas a emplear a personas con discapacidad, empleadores excepcionales, personas implicadas y que promocionan a los empleados con discapacidad.