El espíritu empresarial inclusivo es un concepto de inclusión de los grupos sociales desfavorecidos en el mercado de trabajo, como las mujeres, las minorías o las personas con discapacidad física (PWD). Esta inclusión se basa en el uso de las competencias y habilidades de esas personas para ayudarles a alcanzar sus objetivos, principalmente negocios, entre otros – para iniciar su propio negocio.

El espíritu empresarial inclusivo es lo opuesto a la exclusión social, de ahí la gran importancia de los proyectos que apoyan el desarrollo de este concepto.
El objetivo principal del proyecto WOT es promover la iniciativa empresarial inclusiva, con respecto a las personas con discapacidad, mediante el desarrollo de una metodología basada en la tutoría y el coaching. El proyecto está dedicado a los PWD dispuestos a convertirse en emprendedores o lanceros libres, así como para empresarios y trabajadores independientes sin discapacidad que puedan actuar como mentores.
En este proyecto, los socios planean:

  1. Desarrollar la guía en el campo del desarrollo empresarial inclusivo para los mentores de las personas con discapacidad,
  2. Preparar el curso de e-learning para mentores de PWD,
  3. Desarrollar la guía en el campo del desarrollo de negocios propios para PWD,
  4. Preparar el curso de e-learning para PWD en este campo.